Приглашаем на курс профессиональной переподготовки медицинских работников, желающих работать по специальности «Лечебное дело». Обучение проводит центр АНО ДПО “ЦПКПП”, действующий на основании лицензии Департамента образования г. Москвы.
обусловлена тем, что реформирование и модернизация здравоохранения РФ требует постоянного совершенствования профессиональных компетенций и квалификаций медицинских работников со средним профессиональным образованием и специализацией «Лечебное дело». Для реализации данных задач необходимо постоянное совершенствование уровня знаний данных специалистов, что будет способствовать правильной интерпретации современных методов диагностики, профилактики и лечения заболеваний.
- подготовка квалифицированного специалиста, обладающего системой общекультурных и профессиональных компетенций, способного и готового для самостоятельной профессиональной деятельности.
- совершенствование знаний в диагностике неотложных состояний, контроле эффективности лечения, обследовании пациентов разных возрастных групп и оказание реабилитации пациентов с разными патологиями.
- 1) знать вопросы клинической фармакологии;
2) оказание экстренной медицинской помощи при различных повреждениях;
3) уметь проводить дифференциальную диагностику заболеваний;
4) определять показания к госпитализации; - 5) уметь проводить экспертизу временной нетрудоспособности.
Учебный план
| 1 | Теоретические, правовые и организационные вопросы оказания медицинской помощи населению РФ | 7 |
| 2 | Оценка и контроль качества медицинской помощи населению | 10 |
| 3 | Основы компьютерной грамотности | 10 |
| 4 | Современные методы обследования больных в практической деятельности фельдшера | 8 |
| 5 | Особенности диагностики заболеваний и лечения пациентов пожилого и старческого возраста | 10 |
| 6 | Основы лабораторно-инструментальных методов исследования | 10 |
| 7 | Клиника внутренних болезней | 54 |
| 8 | Хирургические болезни | 40 |
| 9 | Нервные болезни | 35 |
| 10 | Инфекционные болезни | 26 |
| 11 | Основы оториноларингологии | 26 |
| 12 | Основы офтальмологии | 26 |
| 13 | Дерматовенерология | 26 |
| 14 | Акушерство и гинекология | 30 |
| 15 | Основы травматологии | 25 |
| 16 | Профессиональные заболевания в сельской местности | 50 |
| 17 | Основы стоматологии | 25 |
| 18 | Основы наркологии | 25 |
| 19 | Основы гигиены и эпидемиологии | 20 |
| 20 | Экстренная и неотложная помощь | 35 |
| 21 | Итоговая аттестация | 6 |
| Итого | 504 |
Для обучения в нашем Центре вам не обязательно отрываться от работы для заключения договора. Это можно сделать удаленно, получив оригиналы документов курьерской службой или почтой России.
Наш образовательный портал и развитие дистанционных технологий по всей России позволяют получать образование удаленно с помощью компьютера или телефона с доступом в интернет. Вы можете сами планировать свой график обучения, исходя из своего свободного времени. Для всех слушателей центра образовательный портал доступен 24/7.
Для начала обучения вам нужно сделать несколько простых шагов:
- Выбрать удобный способ подачи заявки:
- Позвонить по номеру 8 (800) 222 61 62
- Написать в WhatsApp 8 (926) 252 08 80
- Написать на почту info@cpkpp.ru
- Написать онлайн-менеджеру в диалоговом окне.
- Получить подробную консультацию специалиста;
- Заключить договор;
- Начать обучение по предоставленному доступу в образовательном портале.
На всех этапах вас сопровождает личный куратор;
Как проходит обучение и сдача экзамена:
- Изучаете материал, предоставленный на образовательном портале в удобном для вас темпе;
- Проходите промежуточные тестирования для самоконтроля;
- Сдаете итоговое тестирование.
Сдача итогового теста является обязательной процедурой. Вам предоставляется три попытки, но большинство слушателей успешно сдают тест с первого раза.
После окончания обучения, слушатель получает диплом о профессиональной переподготовки и протокол сдачи экзамена для прохождения аккредитации.
Общая продолжительность курса «Лечебное дело» 504 часа, но её можно изменить согласно индивидуальным пожеланиям слушателя и требованиям ЛПУ, в котором он работает.
Почему выгодно учиться именно в АНО ДПО “ЦПКПП”:
- Свой штат преподавателей, имеющих большой теоретический и практический опыт;
- Программы соответствуют госстандартам;
- Понятный договор, в котором нет скрытых пунктов и фиксированная цена;
- Личный куратор на всем этапе обучения;
- Доставка документов курьерской службой в любой город или выдача в нашем офисе;
- Аккредитованы на портале Министерства Здравоохранения НМО;
- Вносим информацию о выданных документах в федеральный реестр ФИС ФРДО;
- Помогаем с трудоустройством при необходимости.
Курсы по специальности «Лечебное дело»
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 5 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 500 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 5 500 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 12 000 руб.
Подробнее о программе
Профессиональная переподготовка
от 13 650 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Повышение квалификации
от 7 800 руб.
Подробнее о программе
Повышение квалификации
от 9 750 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Тематическое усовершенствование
от 7 000 руб.
Подробнее о программе
Повышение квалификации
от 4 550 руб.
Подробнее о программе
Повышение квалификации
от 7 800 руб.
Подробнее о программе
Повышение квалификации
от 7 800 руб.
Подробнее о программе
Повышение квалификации
от 9 750 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 5 000 руб.
Подробнее о программе
Повышение квалификации
от 5 850 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 2 500 руб.
Подробнее о программе
Тематическое усовершенствование
от 10 000 руб.
Подробнее о программе
Тематическое усовершенствование
от 20 000 руб.
Подробнее о программе
Повышение квалификации
от 9 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 500 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 2 500 руб.
Подробнее о программе
Тематическое усовершенствование
от 4 550 руб.
Подробнее о программе
Повышение квалификации
от 4 550 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 4 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Повышение квалификации
от 9 750 руб.
Подробнее о программе
Профессиональная переподготовка
от 24 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Повышение квалификации
от 5 850 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 2 500 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 2 500 руб.
Подробнее о программе
Курс в системе НМО
от 3 000 руб.
Подробнее о программе
Лицензия центра на образовательную деятельность
Специальный экзамен — ФГБУ ДПО ВУНМЦ Минздрава России
Информация для лиц, получивших медицинскую или фармацевтическую подготовку в иностранных государствах и претендующих на право заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью в Российской Федерации
- Выдача протоколов специального экзамена05.07.2022
Внимание! Выдача протоколов Специального экзамена от 29 июня 2022 года будет осуществляться 5, 6 и 7 июля 2022 года с 10.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 часов. Проход на территорию Центра осуществляется по паспорту.
Специальный экзамен для лиц, получивших медицинскую или фармацевтическую подготовку в иностранных государствах и претендующих на право заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью в Российской Федерации, проводится в объеме обязательного минимума основной профессиональной обязательной программы среднего профессионального (медицинского или фармацевтического) образования, реализуемой в соответствии с ФГОС по специальности, включенной в Номенклатуру специальностей специалистов со средним медицинским или фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденную приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.04.2008 №176н, при наличии направления Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (адрес: г. Москва, Славянская пл., д. 4, стр. 1, 109074. )
Заявление о допуске к специальному экзамену
— Направление Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения;— Копия документа, удостоверяющего личность, с информацией о регистрации на территории Российской Федерации;— Копия документа, подтверждающего изменении фамилии и/или имени, отчества в случае их расхождения с документом об образовании;— Копия документа о среднем профессиональном образовании, полученном в иностранном государстве;— Копия документа о профессиональной переподготовке (в случае получения новой специальности); — Копия документа о повышении квалификации;
— Две фотографии 3*4 см черно-белые матовые без уголка
Все документы, составленные на иностранном языке, предоставляются в экзаменационную комиссию с заверенным переводом на русский язык.
Размер платы за специальный экзамен составляет 5 200 (пять тысяч двести) рублей. Оплата производится наличными денежными средствами через кассу Центра.
Обратите внимание!
- Лица, прибывшие для сдачи специального экзамена, будут пропускаться в здание Центра строго по списку.
- Проход на территорию Центра осуществляется по паспорту, при наличии средств индивидуальной защиты (маска).
- Пребывание посторонних лиц в помещениях Центра не допускается.
В случае, если Ваши знания недостаточны, в связи с перерывом в стаже работы более пяти лет, у Вас есть возможность пройти профессиональную переподготовку в количестве 252 часов, по специальностям: «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело».
Рубрики Выберите рубрику Мероприятия (13) Архив мероприятий (13) Направления деятельности (30) Аккредитация специалистов (3) Аттестация педагогических работников (2) Дополнительное профессиональное образование (7) Повышение квалификации (1) Профессиональная переподготовка (6) Допуск к профессиональной деятельности (17) Специальный экзамен (17) Новости (55) Новости образовательных организаций, реализующих программы медицинского и фармацевтического профиля (2) Нормативно-правовая база (129) Законодательство в образовании и здравоохранении (26) Постановления и распоряжения Правительства РФ (14) Федеральные законы (11) Министерство здравоохранения (12) МЗ Лечебно-профилактическим организациям (10) МЗ ЛПО Письма (2) МЗ ЛПО Приказы (8) МЗ Учреждениям CПО (7) МЗ СПО Письма (1) МЗ СПО Приказы (6) МЗ Учреждениям ВО (7) МЗ ВО Письма (1) МЗ ВО Приказы (6) МЗ Учреждениям ДПО (7) МЗ ДПО Письма (1) МЗ ДПО Приказы (6) Министерство просвещения (8) Минпрос Учреждениям ДПО (5) Минпрос ДПО Письма (1) Минпрос ДПО Приказы (4) Минпрос Учреждениям СПО (8) Минпрос СПО Письма (1) Минпрос СПО Приказы (7) Министерство труда и социальной защиты (80) Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (4) Образовательные программы (53) Дистанционное обучение (51) Образовательные программы повышения квалификации (48) Образовательные программы профессиональной переподготовки (3) Программы профессионального обучения (2) Реестр ПООП СПО и ДПО (50) ДПП ПК для преподавателей (3) ДПП ПК для специалистов (46) ДПП ПП для специалистов (1) Сборники (5) Covid (4) ВО (1) ДПО (1) СПО (1)
Повышение квалификации
+7 (499) 785-21-10
Профессиональная переподготовка
+7 (499) 785-21-57
Сайт системы дистанционного обучения ФГБУ ДПО ВУНМЦ Минздрава России
Проводим обучение врачей по программам НМО за счет ТФОМС
После введения системы НМО сотрудники сферы здравоохранения столкнулись с проблемой оплаты обучения по программам дополнительного образования. Каждые 5 лет врачам, среднему медперсоналу и фармацевтам нужно проходить минимум 250 часов обучения, из которых 180 часов по программам повышения квалификации (36 часов в год).
По Трудовому кодексу работодатели должны оплачивать только регулярные курсы по программам повышения квалификации.
Однако обучение по интерактивным образовательным модулям и неформальное образование (семинары, вебинары и так далее) к ним не относятся, что становится проблемой для специалистов. Не каждый работодатель соглашается выделить средства из бюджета учреждения на необязательные курсы.
Возможности обучения за счет ТФОМС
Источник: https://nastobr.com/articles/provodim-obuchenie-vrachey-po-programmam-nmo-za-schet-tfoms/ Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС) может выделять средства на повышение квалификации специалистов по программам НМО. Условием предоставления денег на обучение является заключение договора медицинских организаций с ТФОМС о финансовом обеспечении образовательных мероприятий.
Если учреждение подписало с фондом соглашение, можно получить деньги на обучение по программам повышения квалификации.
Ограничения к использованию средств ТФОМС
Не каждый центр дополнительного профессионального образования может принимать средства из фонда ОМС для обучения специалистов. Учебному центру необходимо иметь:
- лицензию на образовательную деятельность;
- программы повышения квалификации, одобренные Минздравом на портале НМО.
При соблюдении этих условий организация сможет обучить медицинских работников. ООО «НАСТ» имеет все необходимые разрешения для проведения курсов за счет средств ТФОМС. В наличии академии имеются курсы повышения квалификации, официального одобренные Минздравом для обучения медицинских специалистов. Представленные программы НМО рассчитаны на 18 или 36 часов обучения.
Регламенты проведения курсов
Изменились и требования к медработникам, которые могут быть обучены по программам повышения квалификации в системе НМО за счет средств ТФОМС.
Среди новых нормативно-правовых актов, регулирующих порядок обучения за счет средств ТФОМС:
- Постановление правительства №273;
- Приказ Минздрава №205н.
По новым регламентам можно обучить медиков и фармацевтов за счет средств ТФОМС только по программам повышения квалификации, размещенным на портале НМО.
В новых регламентах также указано, что:
- направление программы повышения квалификации должно соответствовать профилю медицинской деятельности, которую ведет организация в рамках ОМС;
- программа повышения квалификации должна соответствовать должности специалиста;
- медработник не должен был учиться по программам ДПО за счет ТФОМС в течение года, предшествующего соответствующему финансовому году.
Как пройти обучение за счет ТФОМС?
- Клиентам «НАСТ» нужно подать заявку на получение денежных средств от фонда за 15 календарных дней до начала очередного квартала, в котором планируется обучение.
- Например, для обучения по программам повышения квалификации в системе НМО за счет ТФОМС с июля по сентябрь 2022 года, клиентам нужно подать заявку до 15 июня.
- За 15 дней до начала квартала, в котором планируется обучение, работодатель подает региональному органу исполнительной власти в сфере здравоохранения заявление на включение в план образовательных мероприятий.
- Если остались вопросы о возможностях обучения в «НАСТ» за счет ТФОМС, позвоните по телефону 8 (800) 505-76-10 или воспользуйтесь формой обратной связи на сайте.
Нмо обучение, курсы нмо под ключ 50 баллов
С 1 января 2021 года изменились условия для прохождения квалификации и получения допуска к выполнению профессиональной деятельности для всех сотрудников, работающих в медицинских и фармацевтических учреждениях.
Теперь те из них, кто получил сертификаты после 1 января 2016 года, в обязательном порядке должны зарегистрироваться на портале НМО, подтверждая свое участие в программе прохождением специальных образовательных мероприятий и накоплением баллов.
Непрерывное медицинское обучение подразумевает усовершенствованную форму постдипломного образования, которая дает возможность сотрудникам здравоохранения и фармацевтам непрерывно развиваться в своей работе, получая новые профессиональные знания и навыки.
Такой подход позволяет сделать образовательную систему более индивидуальной, и получать знания, исходя из конкретных потребностей в той или иной области работы.
Упраздненная сертификация специалистов медицинской и фармацевтической сфер была заменена допуском к процедуре аккредитации, для получения которого необходимо набрать определенное число баллов.
1 балл НМО = 1 академическому часу прохождения образовательных мероприятий. Для получения допуска к аккредитации сотрудникам, работающим в медицинских и фармацевтических учреждениях, необходимо в общей сумме набрать 250 баллов за 5 лет.
То есть каждый год следует проходить такое количество различных образовательных мероприятий, которые в сумме дадут 50 баллов.
Быстрый их набор перед проведением аккредитации невозможен, так как перерыв в процессе обучения не должен превышать 1 года.
В случае наличия у специалиста сферы здравоохранения нескольких специальностей ему необходимо накопить 250 баллов по каждой.
Существует несколько способов получения баллов, однако основное их деление подразумевает:
- платную основу при обращении в лицензированный центр;
- бесплатные программы на портале НМО.
Набор баллов НМО должен вестись всеми сотрудниками, работающими в медицинских и фармацевтических учреждениях, вне зависимости от их возраста и стажа работы.
Зарегистрировать полученные баллы можно в разделе «Мой план» на портале НМО. В случае прохождения программы в образовательных учреждения в рамках НМО, они отображаются автоматически. При прохождении различных очных мероприятий необходимо указать код полученного сертификата, чтобы баллы были засчитаны.
Для набора нужного количества баллов НМО специалисты медицинских и фармацевтических учреждений должны участвовать в 2 типах мероприятий:
- интерактивные, позволяющие получить не менее 14 балов за год;
- образовательные циклы, с помощью которых ежегодно можно набирать до 36 баллов.
- Суммарные значения за 5 лет в первом случае составят 70, а во втором — 180 баллов.
- Специалист может пройти один образовательный курс, который длится 36 часов, либо несколько по 18 часов.
- Возможно также использование интерактивных образовательных модулей, за успешное выполнение каждого из которых начисляется от 1 до 2 баллов.
Остались вопросы? Мы ответим по телефону
Образовательные программы дополнительного профессионального образования — Медицинский колледж №7
Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ:
ДПП ПК направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации
Продолжительность программ:
от 18 часов
Результат обучения:
удостоверение о повышении квалификации
ДПП ПП направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Продолжительность программ:
от 252 часов
Результат обучения:
диплом о профессиональной переподготовке
Электронное обучение Образовательном портале ГБПОУ ДЗМ «МК № 7»
Обучение осуществляется на Образовательном портале ГБПОУ ДЗМ «МК № 7». При отсутствии логина и пароля для получения справочной информации нажмите «Зайти гостем». Логин и пароль слушатели получают при регистрации на обучение.
Календарно-тематический план открытия групп ДПО
План открытия групп ДПО отражает тематику образовательных программ и начало учебных занятий слушателей, являющихся работниками медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, и обучающихся по путевкам в рамках государственного задания. Платное обучение реализуется при наличии свободных мест в группе.
Календарно-тематический план ГБПОУ ДЗМ «МК № 7» 2022pdf 918.38 кБ
Платное обучение
Слушатели могут обучаться на основании договоров об оказании платных образовательных услуг по ДПО (за счет средств физических или юридических лиц).
Стоимость обучения слушателей, обучающихся на платной основе, зависит от продолжительности обучения
Условия приема на обучение
Контингент слушателей: лица, имеющие или получающие среднее медицинское образование.
Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием определяют возможности работы в разных должностях в зависимости от полученной специальности в результате обучения. Перейдя по ссылке вы сможете выбрать программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации, доступные в зависимости от уровня вашего профессионального образования.
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10.02.2016 № 83н
Порядок обучения
- Продолжительность обучения определяется спецификой программы, разрабатываемой и утверждаемой на основе профессиональных стандартов (при наличии) или установленных квалификационных требований.
- Занятия проводятся на базе ГБПОУ ДЗМ «МК № 7» и/или на базах медицинских организаций ДЗМ высококвалифицированными преподавателями колледжа и/или специалистами практического здравоохранения.
- Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки включают электронное, симуляционное обучение; могут реализоваться частично или полностью в форме стажировки.
Итоговая аттестация
Дополнительная профессиональная программа завершается итоговой аттестацией. Лица, успешно прошедшие итоговую аттестацию получают документы об образовании (диплом о профессиональной переподготовке/удостоверение о повышении квалификации).
Курсы профессиональной переподготовки для медицинских работников | Профпереподготовка по Медицине
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Что случилось с сертификатами в 2021 году?
Что такое “Непрерывное медицинское образование”?
Узнать
Современная научно-технологическая академия приглашает работников сферы здравоохранения пройти профессиональную переподготовку по направлению «Медицина».
В соответствии с нормативными требованиями высший медицинский персонал и средний медицинский персонал обязаны иметь профильную подготовку по выбранной ими специальности. Лица, прошедшие курсы профессиональной переподготовки, также могут получить повышение в должности до заведующего отделом или отделением, если они имеют необходимый стаж работы по этому направлению.
Программы переподготовки медицинских работников
Переподготовка по медицинским специальностям направлена на освоение обучающимися знаний, умений и навыков по новому направлению и совершенствование имеющихся у них компетенций для решения возникающих перед ними профессиональных задач.
Базовая программа курса позволит слушателю
- ознакомиться с правовыми, историческими, экономическими и социально-общественными основаниями медицинской специальности,
- узнать теоретические основы нового вида деятельности,
- освоить современные технологии работы с пациентами,
- научиться выполнять медицинские процедуры согласно установленным стандартам.
Для различных целевых аудиторий формируются специальные программы переподготовки с нормативным сроком обучения не менее 250 часов. Реализуется раздельная профессиональная переподготовка высшего медперсонала и профессиональная переподготовка средних медицинских работников.
Коронавирус: Минтруд разъяснил кому из медработников положена специа
В письме от 12 апреля 2021 г. № 14-1/10/П-2784 Минтруд сообщил, что во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 11 марта 2021 г.
№ ТГ-П45-3036 Минтруд России совместно с Минздравом России рассмотрел письмо по вопросу разъяснения отдельных положений постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г.
№ 1762 (далее — Постановление № 1762) и в дополнение к письмам Минтруда России от 30 декабря 2020 г. № 14-1/10/В-12880 и от 26 февраля 2021 г. № 14-1/В-206 по компетенции и разъяснил следующее.
- «Пунктом 2 Постановления № 1762 установлены категории медицинских работников, которые имеют право на специальную социальную выплату: врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, оказывающие, а также не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей.
- Обращаем внимание, что выплаты в связи с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) также осуществляются немедицинским работникам, занятым в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19): водителям машин скорой медицинской помощи, членам летных экипажей воздушных судов санитарной авиации.
- Иным немедицинским работникам выплаты в связи с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) не предусмотрены.
В соответствии с пунктом 8 Постановления № 1762 приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 г.
№ 894н (далее — Приказ № 894н) по согласованию с Минздравом России утверждены разъяснения по применению Постановления № 1762 (далее — Разъяснения).
В них в том числе отражены особенности, связанные с совместительством, даны разъяснения по категориям работников, которым осуществляется специальная социальная выплата и другим вопросам, затронутым в письме.
С Приказом № 894н можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации, а также на официальном сайте Минтруда России.
В соответствии с подпунктом «а» пункта 2 Постановления № 1762 специальные социальные выплаты устанавливаются медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе медицинским работникам рентгенологического кабинета (службы), в соответствии с временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденным приказом Минздрава России от 19 марта 2020 г. № 198н (далее соответственно — Временный порядок, Приказ № 198н).
В соответствии с пунктом 1.
3 приложения № 2 к Приказу № 198н руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья и руководители медицинских организаций и их структурных подразделений, оказывающих скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь, определяют общепрофильные выездные бригады скорой медицинской помощи, направляемые на вызов к пациентам с симптомами острых респираторных вирусных инфекций (далее — ОРВИ) и внебольничной пневмонией, к пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и для отбора биологического материала для лабораторных исследований на наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также выездные бригады скорой медицинской помощи, осуществляющие медицинскую эвакуацию пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19). Таким образом, специальные социальные выплаты по подпункту «а» пункта 2 Постановления № 1762 получают медицинские работники указанных выездных бригад скорой медицинской помощи.
На основании пункта 1 приложения № 5 к Приказу № 198н руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья проводят корректировку схем перепрофилирования медицинских организаций для госпитализации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), предусмотрев создание условий их изолированного пребывания в стационарных условиях, специально созданных для пациентов. В соответствии с пунктом 4 приложения № 10 к Приказу № 198н структура и штатная численность структурных подразделений медицинской организации для лечения (COVID-19) устанавливаются руководителем медицинской организации. Руководитель медицинской организации утверждает временное штатное расписание медицинской организации и осуществляет перераспределение функциональных обязанностей медицинских работников на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключаемых в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. При этом формирование временного штатного расписания структурных подразделений медицинской организации для пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) осуществляется в соответствии с временными штатными нормативами, предусмотренными приложениями № 16 — 17 к Приказу 198н. Специальные социальные выплаты в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 Постановления № 1762 осуществляются в том числе медицинским работникам перепрофилированных медицинских организаций и структурных подразделений медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в стационарных условиях.
В соответствии с абзацем пятым подпункта «а» пункта 2 Постановления № 1762 специальные социальные выплаты производятся также медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с Временным порядком.
В случае участия медицинской организации в оказании первичной медико-санитарной помощи пациентам с симптомами ОРВИ, пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также пациентам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), в соответствии с подпунктом 2.2.
1 пункта 2 приложения № 3 к Приказу № 198н руководители медицинских организаций обеспечивают определение структурных подразделений медицинской организации и должностей медицинских работников в указанных структурных подразделениях медицинской организации, участвующих в оказании первичной медико-санитарной помощи пациентам с симптомами ОРВИ, пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также пациентам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19). В соответствии с подпунктом «б» пункта 2 Постановления № 1762 специальные социальные выплаты производятся медицинским работникам, не оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей. В этом случае согласно пункту 4 Приказа № 894н для осуществления специальной социальной выплаты учитываются все дни работы, в которые медицинские работники контактировали с пациентами с уже установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении своих должностных обязанностей.
По нашему мнению, фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, специальные социальные выплаты производятся за фактическое число нормативных смен исходя из отработанного времени по табелю учета рабочего времени.
В соответствии с Временными методическими рекомендациями «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (версия 10 от 8 февраля 2021 г.) при стандартном определении случая заболевания (COVID-19) подтвержденным случаем (COVID-19) считается при выявлении:
- положительного результата лабораторного исследования на наличие РНК SARS-CoV-2 с применением методов амплификации нуклеиновых кислот (МАНК) или антигена SARS-CoV-2 с применением иммунохроматографического анализа вне зависимости от клинических проявлений;
- положительного результата на антитела класса IgA, IgM и/или IgG у пациентов с клинически подтвержденной инфекцией COVID-19. В случае получения лабораторного подтверждения диагноза, выставляется код по МКБ-10:
- U07.1 — Коронавирусная инфекция COVID-19, вирус идентифицирован (подтвержден лабораторным тестированием независимо от тяжести клинических признаков или симптомов).
При отсутствии лабораторного подтверждения диагноза, но наличии типичной клинической картины и/или эпидемиологических данных, выставляется следующий код по МКБ-10:
- U07.2 — Коронавирусная инфекция COVID-19, вирус не идентифицирован (COVID-19) диагностируется клинически или эпидемиологически, но лабораторные исследования неубедительны или недоступны).
В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 31 мая 2001 г.
№ 73-ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» государственная судебно-экспертная деятельность осуществляется в процессе судопроизводства государственными судебно-экспертными учреждениями и государственными судебными экспертами, состоит в организации и производстве судебной экспертизы.
- Задачей государственной судебно-экспертной деятельности является оказание содействия судам, судьям, органам дознания, лицам, производящим дознание, следователям в установлении обстоятельств, подлежащих доказыванию по конкретному делу, посредством разрешения вопросов, требующих специальных знаний в области науки, техники, искусства или ремесла.
- Таким образом, судебно-медицинские эксперты не оказывают медицинскую помощь, и специальные социальные выплаты в соответствии с постановлением № 1762 им не предусмотрены.
- Одновременно сообщаем, что Минтруд России не наделен правом расширять круг получателей специальной социальной выплаты сверх определенного Постановлением № 1762.
Пунктом 3 Постановления № 1762 установлено, что специальная социальная выплата осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации, лицам, указанным в пункте 2 Постановления № 1762, в соответствии с перечнем медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) (далее соответственно — организации, перечень), который формируется в целях реализации настоящего постановления соответствующими федеральными органами исполнительной власти в отношении организаций, находящихся в их ведении, федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова», федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет», органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении организаций, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и взаимодействующих с ними организаций в информационном ресурсе учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. № 373 «Об утверждении Временных правил учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», с указанием наименования организации, идентификационного номера налогоплательщика, кода причины постановки на учет, основного государственного регистрационного номера, периода включения ее в перечень и исключения из перечня (календарный месяц).
Таким образом, формирование перечня медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) в субъекте Российской Федерации для осуществления специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением № 1762, отнесено к компетенции органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья».
Дополнительно сообщено, что исходя из положения части 2 статьи 72 Федерального закона 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также Федеральных законов от 6 октября 1999 г.
№ 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», от 6 октября 2003 г.
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе самостоятельно устанавливать размеры и условия оплаты труда, мер социальной поддержки медицинским и иным работникам, оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции) соответственно государственных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных учреждений за счет собственных средств.
Источник: http://pravo.gov.ru/
Подписаться на журнал