Оплата паромной переправы военнослужащему в отпуске

•    Неоспоримо, что деятельность военнослужащих одна из основных в Российской Федерации, так как связана с защитой суверенитета нашей страны.
•    При этом данная деятельность сопряжена с угрозой жизни и здоровью военнослужащего, что требует от государства предоставления дополнительных социальных гарантий для данных лиц одну из указанных гарантий как ежегодный оплачиваемый отпуск рассмотрим в указанной статье.
•    Помимо этого, военнослужащему предусмотрены отпуска по уходу за ребенком, по беременности и рода, а также отпуск на период обучения.

ВНИМАНИЕ: наш адвокат по военным делам поможет Вам в вопросе отпуска военнослужащего, его компенсации или переноса: профессионально, на выгодно согласованных условиях соглашения с Вами и в срок. Звоните!

Порядок отпусков военнослужащий

1.    Исходя из законодательства РФ военнослужащим предусмотрен ежегодный отпуск, продолжительность которого напрямую зависит от срока несения службы и составляет от 30 до 45 суток по общему правилу, однако не стоит забывать про случаи увеличения указанного отпуска, в частности для военнослужащие, проживающих в районах Крайнего севера продолжительность отпуска увеличивается на срок 15 суток, аналогичные условия предусмотрены для лиц, военная служба которых напрямую связана с угрозой жизни и здоровью.
2.    Основанием для предоставления отпуска является приказ командира воинской части, для его издания военнослужащему надлежит обратиться к вышестоящему должностному лицу с соответствующим рапортом, однако итоговое решение о предоставлении отпуска принимает командование.
3. При этом предусмотрены дополнительные гарантии для ряда лиц, в частности:

• Ветеранам Великой Отечественной Войны;
• Ветеранам боевых действий и участников ликвидации Чернобыльской АЭС и приравненных к ним граждан;
• Военнослужащим имеющим трех и более детей до 16 лет или одного ребенка-инвалида до 16 лет или одинокому военнослужащему, воспитывающему ребенка до 14 лет;
• Военнослужащему, обладающему званием «Почетный донор»

   Указанные лица имеют право уйти в оплачиваемый отпуск в любое время года на основании рапорта, при этом мнение командования не учитывается.

Проезд в отпуск военнослужащему

   Следует учесть, что законом предусмотрено, что продолжительность отпуска военнослужащего увеличивается на время проезда к месту проведения основного отпуска. При этом данный срок устанавливается от 1 до 15 суток.

   Однако стоит заметить, что право на увеличение отпуска предоставляется военнослужащему один раз в год, в результате чего если военнослужащий дробит свой отпуск, то второй раз время проезда следует учитывать в период отпуска, чтобы не допустить самовольное оставление места несения воинской службы.

   Не стоит забывать о дополнительных гарантиях, заболевших в период основного или дополнительного отпуска военнослужащих в данном случае командиром время отпуска увеличивается на количество дней болезни, при этом не стоит забывать, что в данном случае рассматривается именно стационарное лечение военнослужащего. Лечение амбулаторно отпуск не увеличивает.

   Ну конечно следует обратить внимание на то, что если в период отпуска у военнослужащего постигли тяжелые обстоятельства:

• тяжелое заболевание или смерть близкого родственника;
• стихийное бедствие, постигшее военнослужащего или его семью.

   Военнослужащий вправе получить отпуск по личным обстоятельствам на срок не боле 10 суток, при этом основной отпуск продляется на время предоставленного по личным обстоятельствам отпуска.

ПОЛЕЗНО: наш адвокат возьмется решать не только вопросы отпуска военнослужащего, но и иные военные дела, которые требуют вмешательства в профессионала в решение проблемы (по ссылке подробнее о направлениях нашей помощи).

Компенсация отпуска военнослужащим

   Не каждый военнослужащий вынужден ездить в отпуск за свой счет. Законом предусмотрено, что для ряда лиц, проходящих военную службу, государство компенсирует плату за проезд на воздушном, железнодорожном, водном и автомобильным способом (кроме такси).

К таким военнослужащим относятся лица, проходящие военную службу:

• В районах крайнего севера и приравненных к ним районах;
• В местностях с плохими климатическими или экологическими условиями;
• В ряде регионов России в том числе в Уральском федеральном округе;

   Данное право также предоставляется военнослужащему один раз в год. При этом указанным правом могут воспользоваться также и члены семьи военнослужащего, предусмотренные федеральным законодательством.

Защита прав военнослужащих при реализации права на отпуск

   Поскольку указанные нарушения инициируются командование воинской части то не стоит забываться, что защитить свои права военнослужащий всегда сможет в гарнизонных военных судах по месту службы. Более того стоит упомянуть и про надзирающие органы, а именно военной прокуратуры, куда также можно обратиться с обращением.

    Наше Адвокатское бюро поможет подготовить максимально аргументированный документ, для большей эффективности в защите Ваших прав.

Образец искового заявления о предоставлении отпуска военнослужащему

В Екатеринбургский гарнизонный военный суд

620062, г. Екатеринбург, ул. Мира, д. 26

• Административный истец:
• Административный ответчик:
• ФГБУ в Екатеринбурге
• государственная пошлина: 300 рублей 00 копеек
• АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

   Я обратился к административному ответчику с рапортом о предоставлении мне отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток (так называемого «Дембельского отпуска»). Административным ответчиком мое требование было проигнорировано. С действиями административного ответчика не согласен, считаю их незаконными.

   Я прохожу службу в рядах Вооруженных сил непрерывно с 1987 года. Стаж моей службы в Вооруженных силах на сегодняшний день составляет более 30 лет. На сегодняшний момент имею воинское звание «Полковник».

В соответствии с абзацем 6 пункта 10 статьи 11 Федерального закона от 27.05.

1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

    Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.

   Из пункта 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.

2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» следует, что исходя из содержания абзаца шестого пункта 10 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. При этом отпуск по личным обстоятельствам предоставляется при общей продолжительности военной службы таких военнослужащих 20 лет и более.

ПОЛЕЗНО: смотрите видео и узнаете, почему любой образец иска, жалобы лучше составлять с нашим адвокатом, пишите вопрос в х ролика, подписывайтесь на канал YouTube

   Считаю нужным отметить и тот факт, что Конституционный Суд Российской Федерации в своем Определении от 20.02.

2014 N 356-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сергеева Владимира Николаевича на нарушение его конституционных прав абзацем шестым пункта 10 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» прямо указывает на то, что положение пункта 10 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», устанавливая право военнослужащих на дополнительный отпуск перед увольнением с военной службы, направлено на предоставление дополнительных гарантий лицам, длительное время проходившим военную службу и увольняемым по льготным основаниям, в равной мере распространяется на всех военнослужащих, заключивших контракт, а потому не может рассматриваться как нарушающее конституционные права.

   Таким образом, неудовлетворением моего требования о предоставлении мне такого отпуска административный ответчик нарушил мое право на законный отпуск, который я собирался использовать в целях адаптации к гражданской жизни, а также для решения личных вопросов.

   Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток предоставляется в порядке, предусмотренном п. 12 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы.

1.    Исходя из того, что такой отпуск предоставляется только по желанию военнослужащего, то есть при подаче им в установленном порядке рапорта о предоставлении отпуска и предоставляется он только один раз за весь период военной службы, хочу отметить, что ранее я в такой отпуск не уходил.
2.    На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 124, 125, 126 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации,
3. ПРОШУ:

• признать незаконным бездействие Начальника, связанное с непредоставлением мне отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток;
• обязать Начальника предоставить мне отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Приложения:

1. квитанция об уплате государственной пошлины;
2. копия искового заявления для ответчика;
3. копия рапорта на предоставление мне отпуска;
4. копия контракта
5. выписка из личного дела

Дата, подпись

Автор статьи:

© адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры»

А.В. Кацайлиди

Оформление отпуска военнослужащему по контракту: сроки, порядок предоставления и оплаты проезда

Главным документом, регламентирующим предоставление отпуска военнослужащим по контракту, является Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998. Статья 11 данного документа посвящена служебному времени и праву на отпуск.

Дополнительные сведения об отпусках военнослужащих-контрактников содержатся в разделе №7 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного указом Президента Российской Федерации №1237 в 1999 году.

Также регламентировать предоставление отдыха военным могут внутренние документы и указы, принятые к руководству в части и не противоречащие общим гражданским правовым понятиям (в том числе и нормам трудового права).

Виды отпусков

Военнослужащие-контрактники могут воспользоваться несколькими видами отпусков. Условия и сроки их предоставления зависят от многих факторов: пола, срока службы, участия в боях, получения образования и т. д.

Ежегодный основной

В первую очередь военнослужащему-контрактнику предоставляется основной ежегодный отпуск, длительность которого напрямую связана со сроком службы.

В зависимости от выслуги лет количество выходных в году составляет от 30 до 45 дней. Каждые 5 лет службы по контракту добавляют к ежегодному оплачиваемому отпуску 5 дней.

В итоге основной отпуск предоставляется контрактникам по следующей схеме:

• при выслуге менее 10 лет — 30 дней в году;
• от 10 до 15 лет — 35 дней в году;
• от 15 до 20 лет – 40 дней в году;
• от 20 лет и более — 45 дней в году.

Дополнительный

Если служба контрактника проходит в особо тяжелых условиях, то к основному периоду отдыха могут быть добавлены дополнительные дни (не более 15 суток). При этом общая продолжительность отдыха, включая основной и дополнительный, не может превышать 60 дней (без учета времени, которое потребуется на дорогу к месту отдыха).

К числу имеющих право на дополнительный отпуск относятся:

• военные, принимающие участие в боевых действиях;
• лица, проходящие службу по контракту в условиях, угрожающих жизни и здоровью;
• служащие воинских частей на территории Крайнего Севера и аналогичных районов.

Также дополнительный отпуск предоставляется военнослужащим после 20 лет выслуги. В таком случае контрактник может рассчитывать на дополнительные выходные в течение 30 суток раз в три года, если возраст военного еще не достиг предельно допустимого показателя для службы в армии.

По личным или семейным обстоятельствам

У военнослужащего могут возникнуть личные или семейные обстоятельства, по которым он вынужден будет отсутствовать на службе. В таком случае ему потребуется предоставить руководству части подтверждающие документы. Максимальный срок, на который может рассчитывать военнослужащий в данном случае, составляет 10 дней.

К уважительным личным причинам отсутствия на службе относятся:

• тяжелая болезнь или смерть близкого родственника или опекуна;
• непредвиденное происшествие, случившееся с членами семьи военнослужащего (например, пожар, стихийное бедствие и т. д.).

Для военнослужащих-женщин законодательством также предусмотрен декретный отпуск по беременности, родам и уходу за детьми. Отцы-военнослужащие при рождении ребенка могут получить отгул только при соответствующем разрешении командира части. Если же жена контрактника не может заботиться о ребенке (в случае смерти или тяжелой болезни), то ее мужу может быть предоставлен отпуск сроком до трех месяцев.

Остальные случаи, по которым может понадобиться отпуск, рассматриваются индивидуально руководством части. Например, военнослужащему по закону не предоставляются выходные дни для собственной свадьбы, поэтому возможность получения отгула в данном случае будет зависеть только от решения начальства.

Учебный

Предоставляется военным, служащим по контракту и параллельно проходящим обучение в военных или профессиональных учебных заведениях по очной или заочной форме.

Взять дополнительные дни отдыха военнослужащий может для вступительных экзаменов при поступлении, промежуточной или итоговой аттестации. Так, на вступительные экзамены обычно отводится 30 дней дополнительного отпуска, при защите кандидатской – 10 дней на один предмет.

Студентам, обучающимся на военной кафедре, предоставляется дополнительный отдых два раза в году:

• летом – на 30 дней;
• зимой – на 14 дней.

Довольно часто военные проходят обучение по заочной форме в докторантуре либо адъюнктуре.

В данном случае в части обязаны предоставить дополнительные сутки отдыха каждую неделю в течение всего учебного семестра, а в последний год – двое суток в неделю (по желанию обучающегося).

Также положен месяц на защиту кандидатской работы или диссертации. Если военнослужащий получает звание доктора наук, ему должны предоставить около 6 месяцев отдыха, кандидатам наук – 3 месяца.

Отпуск по болезни

Иногда военнослужащим может предоставляться больничный отпуск. Для этого потребуется соответствующее заключение военно-врачебной комиссии.

Срок такого отпуска составляет от 30 до 60 дней. При необходимости возможно и дальнейшее продление, но непрерывный срок больничного отпуска не должен превышать четырех месяцев (за исключением случаев, предусматривающих более длительный больничный в соответствии с законодательными нормами).

Если военнослужащий долгое время не выходит на службу по причине болезни, ему могут назначить прохождение медицинской комиссии, определяющей его годность к дальнейшей службе.

Перед увольнением

Перед тем как уйти со службы, контрактник обязан отгулять все положенные ему выходные дни, а также все дни отпуска, которые не были использованы ранее в силу различных обстоятельств. Продолжительность отпуска за последний год будет рассчитываться исходя из числа месяцев, которые военный успел отслужить перед увольнением.

Порядок оформления отпуска военнослужащим

Предоставление дней ежегодного отдыха контрактникам осуществляется в соответствии с общими трудовыми нормами, но со своими особенностями и нюансами.

Оформление

График отпусков военнослужащих составляется не менее, чем за две недели до нового календарного года. Перед тем как воспользоваться законной возможностью отдыха, от контрактника потребуется:

• ознакомиться с составленным графиком;
• перед началом положенных выходных составить рапорт о предоставлении отпуска на имя командира;
• передать документ своему непосредственному руководителю, который после изучения рапорта отправит его командиру части для оформления приказа на отдых.

Только после того, как приказ будет подписан командиром воинской части, военнослужащий может быть уверен в законности своего отдыха.

При составлении рапорта потребуется указать:

• информацию о конкретном виде отпуска (основной, дополнительный, учебный и т. д.);
• период отсутствия на службе;
• прошение о выдаче воинских посадочных документов;
• сведения о членах семьи, которые будут находиться рядом во время поездки (ФИО и даты рождения);
• точный адрес, по которому будет пребывать военнослужащий в период отпуска;
• дату, подпись и расшифровку.

Если в отпуск уходит военнослужащий, находящийся на руководящей должности, в рапорте он должен указать, на кого будут возложены его служебные обязанности на период отсутствия.

После окончательного утверждения сроков положенного отдыха военнослужащий получает на руки отпускной билет, в котором указываются:

• точные даты начала и окончания отпуска;
• наименование части, куда должен вернуться военный;
• точная дата выхода на службу.

Также в документе оставляется место для отметки о постановке и снятии с учета в военкомате по месту отдыха.

Порядок оплаты

Особенность оплаты отпуска военного в том, что он не получает отпускных, которые рассчитываются по определенной формуле для гражданских работников.

Отпускные выплаты заменяются компенсацией, равной ежемесячному размеру оплаты службы.

Это связано со спецификой финансового довольствия военнослужащих, согласно которой зарплата выдается им постоянно вне зависимости от того, находятся ли они в данный момент на службе или отдыхают.

Оплата проезда к месту отдыха

На сегодняшний день контрактники имеют право на компенсацию проезда к месту отдыха за счет государства. Однако воспользоваться такой возможностью допустимо лишь один раз в год во время основного отпуска.

На компенсацию расходов на дорогу также может рассчитывать один из членов семьи военного. Чтобы получить компенсацию расходов на супругу или ребенка, необходимо, чтобы они были указаны в отпускном билете.

Компенсация осуществляется за проезд на любом виде воздушного, морского или наземного транспорта за исключением такси. Однако на бесплатный проезд можно рассчитывать только в случае выбора поездки эконом-класса. Так, поездка к месту отдыха не в плацкартном вагоне поезда, а в купе не будет оплачиваться из государственной казны.

Также стоит учесть, что проезд оплачивается только в случае отдыха на территории Российской Федерации. Бесплатно проехать можно в любую точку внутри страны и обратно.

Изначально военнослужащий приобретает билеты на поезд или самолет из личных финансовых средств. После возвращения из отпуска он должен подать рапорт, приложив к нему проездные билеты (свой и одного из членов семьи), а также отпускной билет с отметкой из военкомата с места отдыха.

Образец отпускного билета

Если все правила были соблюдены, то деньги, потраченные на проезд, будут возвращены.

Военным и их семьям оплатят проезд до места отдыха

ФОТО: ПРЕСС-СЛУЖБА МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ

Право бесплатного проезда к месту проведения отпуска для всех категорий военнослужащих и членов их семей могут вернуть в 2021 году, соответствующий законопроект разрабатывает Министерство обороны. Такая мера соцподдержки позволит не только повысить привлекательность военной службы, но и способствовать развитию турострасли.

Законопроектом планируется внести изменения в статью 20 Федерального закона «О статусе военнослужащих» в части предоставления права бесплатного проезда по территории Российской Федерации к месту проведения отпуска и обратно всем категориям военнослужащих и членам их семей независимо от места прохождения службы.

Первый зампред думского комитета по обороне Александр Шерин (ЛДПР) в комментарии «Парламентской газете» напомнил, что Минобороны урезало финансирование льгот на проезд к месту отпуска в январе 2012 года, мотивировав это значительным повышением денежного довольствия военнослужащих по контракту.

Сейчас стоимость проездных билетов компенсируют только военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, а также за пределами Российской Федерации.

Кроме того, бесплатный проезд предоставляется только одному члену семьи такого военнослужащего.

«Это несправедливо и нелогично, — подчеркнул законодатель. — Очень многие военные просто отказываются уезжать в отпуск на российские курорты, потому что не могут потянуть стоимость проезда туда семьи, состоящей из 4-5 человек».

Он отметил, что род деятельности военнослужащего связан с постоянными командировками и длительными дежурствами, семья его почти не видит. И чтобы побыть со своими домочадцами хотя бы на время отпуска, офицер вынужден проводить отпуск дома.

«Надо сделать, чтобы у всех категорий военнослужащих была эта возможность, и чтобы бесплатно могли поехать в отпуск все члены его семьи: и жена, и дети!», — подчеркнул Шерин.

Пока не известно будут ли учтены в законопроекте Минобороны все эти пожелания.

В связи с тем, что армия у нас в большей части состоит из контрактников (их почти в 1,7 раза больше, чем призывников), военное ведомство ожидает серьёзная статья расходов.

По данным Минобороны, число военнослужащих по контракту с 2012 года возросло более чем в два раза и сейчас составляет около 400 тысяч, это без учёта членов их семей.

Вместе с тем Александр Шерин уверен, что эта мера пойдёт на пользу государства.

«Мы постоянно говорим, что надо поддерживать наших авиаперевозчиков, развивать туристический комплекс, — напомнил законодатель.

— Вместо того, чтобы выделять эти деньги опосредованно, в виде льгот по отраслям экономики, дайте их конкретным людям — военнослужащим! Они сами их принесут перевозчику, турфирме или санаторию, когда смогут со своими семьями полноценно отдыхать на российских курортах».

Как следует из плана законодательной деятельности Правительства на 2020 год, разработку законопроекта Минобороны планирует завершить до ноября, а уже в январе следующего года кабмин собирается внести его в Госдуму.

Рапорт на отпуск военнослужащего по контракту, образец документа, продолжительность отдыха

Как и гражданским, военным тоже положены отпуска. Однако их предоставление регламентируется не Трудовым кодексом, а отдельными нормативными актами. При этом продолжительность отдыха у военных зависит от разных факторов.

Для получения отпуска нужно подать рапорт.

???? Виды отпусков

Основной

Его продолжительность составляет от 30 до 60 суток (без учёта времени, необходимого для проезда к месту отдыха – но время поездки должно составлять не более 15 суток) в зависимости от стажа и места службы. Предоставляется военнослужащим-контрактникам.

Правовое основание: п. 5 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (далее – Закон №76-ФЗ).

Каникулярный

Предоставляется военнослужащим, очно обучающимся в военно-учебных заведениях (во всех, кроме школ техников). Продолжительность: 15 суток зимой, 30 суток летом.

Правовое основание: ст. 30 Положения о порядке прохождения воинской службы (утверждено Указом Президента РФ №1237 от 1999 г. – далее «Положение»).

Дополнительный

Дополнительный отпуск бывает следующих видов:

1. Для подготовки и сдачи вступительных экзаменов в военно-учебные заведения и в организации высшего образования (учебный отпуск). Продолжительность устанавливается федеральным законодательством отдельно для каждого случая. Предоставляется контрактникам.
2. По болезни. Предоставляется как проходящим службу по контракту, так и призывникам на основании заключения военно-врачебной комиссии. Продолжительность составляет от 30 до 60 суток, может быть продлена для срочников ещё на 60 суток, для контрактников – на 30 суток.
3. По медико-психологической реабилитации. Предоставляется военнослужащим, исполнявшим задачи, неблагоприятно отражающиеся на состоянии здоровья и психики. Продолжительность до 30 суток.
4. Отпуск по личным обстоятельствам. Предоставляется на срок до 10 суток (без учёта времени проезда) военнослужащим, у которых находится в тяжёлом состоянии или умер близкий родственник, в случае стихийного бедствия, затронувшего семью, а также в других исключительных случаях по решению командира. Также контрактники, отслужившие более 20 лет, в один год из трёх лет до увольнения могут взять этот отпуск продолжительностью уже 30 суток вместе с основным.

Правовые основания:

• ст. 31, ст. 32 Положения;
• ст. 11, п. 9 ст. 11, ст. 16 Закона №76-ФЗ.

По беременности и родам, по уходу за ребёнком

• Женщинам-военнослужащим (которые все находятся на контрактной службе) предоставляется отпуск по беременности и родам.
• Женщинам и их мужьям-контрактникам также предоставляется отпуск по уходу за ребёнком.
• Правовые основания:

• ст. 255, ст. 256 Трудового кодекса;
• ст. 32 Положения.

Знаете о порядке предоставления отпуска военным?

???? Продолжительность отпуска

Основной отпуск предоставляется следующей продолжительности:

• отслужившим в льготном исчислении меньше 10 лет – 30 суток;
• отслужившим 10 лет – 35 суток;
• отслужившим 15 лет – 40 суток;
• отслужившим 20 и более лет – 45 суток.

Кому из военнослужащих предоставляются дополнительные дни

Дополнительное время отпуска предоставляется:

1. Ветеранам боевых действий – на 15 суток;
2. Служащим на Крайнем Севере или в районах с неблагоприятной экологией – на 15 суток.
3. Проходящим службу в районах, которые к Крайнему Северу приравнены, но не относятся – на 10 суток.
4. Служащим в отдалённой местности с неблагоприятным климатом – на 5 суток.
5. Занимающим должности, связанные с повышенной опасностью – на 15 суток.

Если конкретный военнослужащий имеет права на дополнительные дни сразу по нескольким основаниям, они суммируются – но лишь до 60 суток общей продолжительности. Так что, например, ветеран, служащий на Крайнем Севере в должности, связанной с повышенной опасностью для жизни и здоровья, получит не 45 лишних суток, а 30 – если у него выслуга менее 10 лет.

???? Рапорт на отпуск

Чтобы получить отпуск, военнослужащий должен быть включён в график отпусков, утверждаемый командиром части. А для этого надо подать рапорт.

Всегда ли нужно писать рапорт

Подача рапорта – обязательный шаг для того, чтобы получить отпуск в то время, когда это нужно самому военнослужащему. Без этого в график основных отпусков человек будет включён не тогда, когда это его устраивает, а когда удобно командиру. Тем не менее, если нет возражений против составленного и утверждённого графика, рапорт можно не подавать.

Кроме того, для получения дополнительного отпуска необходимо сообщить об основаниях его предоставления. Это тоже делается с помощью рапорта. Без него ни учебный, ни отпуск по болезни предоставлен не будет – хотя бы потому, что командир не будет знать о том, что один из его подчинённых нуждается во временном освобождении от службы.

Возьмут ли на работу без военного билета. Условия для соискателей по законуЧитать5 льгот, которые может получить семья военнослужащего-контрактника. ПамяткаПодробнееЧто может получить от государства военный пенсионер. ПамяткаСмотреть

Оформление и образец документа

Рапорт военнослужащего оформляется таким образом:

1. В правом верхнем углу указывается адресат – командир, в чьи полномочия входит предоставление отпуска. Указываются должность, звание и полное имя адресата.
2. Под ним указываются должность, звание и полное имя того, кто испрашивает отпуск.
3. Посреди строчки – слово «Рапорт».
4. Просьба предоставить отпуск с указанием его типа (по личным обстоятельствам, учебный и т. д.), продолжительности, времени начала и окончания, места, где он будет проводиться.
5. Дополнительно указываются просьбы об оплате проезда и материальной помощи, если это необходимо.
6. В том случае, если вместе с военнослужащим отбывают члены его семьи, это тоже отражается в рапорте, поскольку на них оформляются ВПД (воинские перевозочные документы на пассажиров и их багаж).
7. Если это необходимо, указываются основания для предоставления отпуска (например, по болезни – заключение военно-врачебной комиссии и т. д.).
8. Для офицера дополнительно указывается, кто в период отпуска будет исполнять его обязанности.
9. Внизу ставится дата подачи, подпись и её расшифровка.

Скачать образец рапорта на предоставление основного отпуска

Порядок подачи

Перед подачей рапорта командиру части военнослужащий должен согласовать его с непосредственным командиром (например, командир взвода – с командиром роты, командир роты – с командиром батальона и т. д.). Без отметки о согласовании командир части не станет его рассматривать.

После согласования рапорт подаётся либо непосредственно командиру части, либо через её отдел кадров.

❓ Часто задаваемые вопросы

Могут ли военнослужащего отозвать из основного отпуска?

— Согласно ст. 33 Положения, в случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть вызван из отпуска – как из основного, так и из дополнительных.

Вызов оформляется приказом по части. Неиспользованную часть отпуска военнослужащий может взять на следующий год.

Если у него оставалось 10 суток отпуска и более, то в следующий раз после вызова он будет иметь право на бесплатный проезд до того населённого пункта, откуда был вызван.

Дембельский отпуск – что это?

— Это неофициальное название отпуска по личным обстоятельствам, который может взять контрактник (солдат или офицер), если он отслужил уже 20 лет и более, и до увольнения по возрасту или организационно-кадровым причинам (например, в связи с реорганизацией или расформированием части) ему осталось 3 года. В любой из этих 3 лет он может, помимо основного отпуска, со всеми дополнительными днями за выслугу взять ещё 30 суток.

Может ли жена военнослужащего идти в отпуск одновременно с мужем?

— Да, её обязаны отпустить. С одним уточнением: если у неё на работе отпуск меньше, чем у мужа, то недостающие дни она получит – но уже за свой счёт.

Предоставляется ли отпуск служащему по призыву?

— Основной не предоставляется. Только некоторые виды дополнительного.

Увеличится ли отпуск военнослужащего на то количество суток, которое будет затрачено на проезд к месту отдыха и обратно?

— Да, но с одним условием: время поездки туда-обратно должно составлять не более 15 суток. Если нужно больше (например, контрактник, служащий во Владивостоке, хочет съездить к родным в Санкт-Петербург), ему придётся тратить уже часть времени самого отпуска.

В каких ситуациях срочник может получить отпуск?

— Основной отпуск срочнику не положен – он служит всего год. Однако он может получить дополнительный отпуск:

• по болезни (если военно-врачебная комиссия придёт к выводу, что он в нём нуждается) – до 60 дней;
• по личным обстоятельствам (в случае, если случилась беда с кем-то из семьи) – до 10 дней;
• по медико-психологической реабилитации (если выполнял задачи, неблагоприятно отразившиеся на состоянии физического или психического здоровья) – до 30 дней.

Документы , Работнику , Работодателю

Командировка военнослужащего: можно ли отказаться, порядок убытия, отдых и оплата

Служебные командировки военнослужащих частое явление, являющееся неотъемлемой частью армейской службы.

Для военнослужащих некоторых подразделений, например частей сопровождения воинской службы, они занимают большую часть служебного времени.

В расположение части такие военнослужащие возвращаются только для отдыха, пополнения запасов продовольствия и вооружения, лечения – в необходимых случаях. Остальное время – в пути.

Однако, для некоторых военнослужащих командировки явление не частое, поэтому некоторые из них, особенно столкнувшиеся с необходимостью поездки из расположения части в другой город России или другую страну, не знают о порядке оформления документов, которыми снабжаются командировочные, сроках, на которые они могут быть откомандированы из части приказом командира (начальника), порядке получения проездных документов и выплатах, которые положены им.

Надеемся, что статья будет познавательной и полезной для тех, кто убывает в командировку впервые.

Когда вправе отказаться от командировки военнослужащих по контракту

Дополнительная информация Заявление о сокращении срока поездки составляется на имя вышестоящего руководства. Обязательно в шапке документа указывается должность и имя бойца.

Далее излагается обращение и указываются подробные сведения о необходимости сократить срок поездки. Заявление направляется на рассмотрение и утверждение.

До момента получения одобрения недопустимо покидать место командировки и прерывать службу.

Когда нельзя отказаться от командировки? Внимание Уклониться от направления в командировку невозможно, если руководитель не одобрил заявление с просьбой отстранить от поездки. Отказ от подписи приказа о направлении в поездку также не является основанием отменить командировку

  Чем известна НКО «Солдатские матери Санкт-Петербурга»

Существует перечень ситуаций, когда даже веская причина не сможет дать работнику возможность отказаться от поездки

Отказ от подписи приказа о направлении в поездку также не является основанием отменить командировку. Существует перечень ситуаций, когда даже веская причина не сможет дать работнику возможность отказаться от поездки.

О статусе военнослужащих отказ от командировки

Важно Карта сайта Найти информацию на нашем сайте несложно, статьи разбиты по категориям. Например, во вкладке ИНФОРМАЦИЯ, вы можете найти такие разделы, как: Военная служба и образование — здесь размещены статьи о службе, о том как перевестись, переподготовка военнослужащих, информация об учебных учреждениях, об увольнении, командировки и т.д

Что если отказаться от командировки военному по контракту

Внимание В должностных обязанностях военнослужащих закреплен пункт неукоснительного командирования по приказу командующего состава. Любой статус гражданина, проходящего военную государственную службу, закрепляет за ним порядок по строгому следованию законодательным актам в данной сфере

Последствия Трудовым кодексом (ст

Любой статус гражданина, проходящего военную государственную службу, закрепляет за ним порядок по строгому следованию законодательным актам в данной сфере. Последствия Трудовым кодексом (ст.

192—193) предусмотрены меры дисциплинарной ответственности за необоснованный отказ работника от направления в командировку:

• замечание;
• выговор;
• увольнение.

Дополнительная информация При назначении наказания сотруднику, руководитель изучает весомость аргументов и оценивает полученный ущерб для компании

Как отказаться от командировки военнослужащему? Внимание России, так и за рубеж, если того требует специфика производства

Военное право

Дополнительная информация Заявление о сокращении срока поездки составляется на имя вышестоящего руководства. Обязательно в шапке документа указывается должность и имя бойца. Далее излагается обращение и указываются подробные сведения о необходимости сократить срок поездки. Заявление направляется на рассмотрение и утверждение.

• До момента получения одобрения недопустимо покидать место командировки и прерывать службу
• Когда нельзя отказаться от командировки? Внимание Уклониться от направления в командировку невозможно, если руководитель не одобрил заявление с просьбой отстранить от поездки
• Важно Отказ от подписи приказа о направлении в поездку также не является основанием отменить командировку. Существует перечень ситуаций, когда даже веская причина не сможет дать работнику возможность отказаться от поездки

Порядок учета переработки времени военнослужащих

В статье 91 ТК РФ четко указано, что рабочее время не должно быть больше 40 часов в неделю. Это правило распространяется и на длительность служебной недели должностных лиц по контракту. Исключения касаются случаев, когда контрактники участвовали в различных действиях, которые реализуются без ограничения временного параметра.

Четкий список режима исполнения служебных обязанностей содержится в Приказе МО №492. К таковому относится, например, боевая служба или дежурство и прочее

Кроме того, важно знать регламент служебного времени военнослужащих по контракту

Переработка у военнослужащих в правовом поле

В Указе Президента «Вопросы прохождения военной службы», а также ФЗ «О статусе военнослужащих» имеются четкие указания по ведению учета по переработкам военнослужащих, имеющих отношение к разным категориям.

Виды компенсаций за переработку

В разных случаях привлечения военных к соответствующим обязанностям сверх количества часов в неделю предусматривается разная компенсация.

Переработки, имеющиеся в Приказе №492, как указано выше, учитываются не по часам, а по суткам, при этом журнал не ведется, так как действия осуществляются по приказу, и командование может привлекать военнослужащих без учета длительности. Таким образом, в дополнительном учете просто нет необходимости.

По окончании мероприятия следует обратиться с рапортом о том, чтобы служебное время компенсировалось днями отдыха, которые могут быть присоединены к отпуску, о чем военный должен сообщить при наличии такого желания. Расчет производится так: за 3-е суток службы предоставляется 2-е суток на отдых.

Учет переработки

На добавочный день отдыха военный вправе рассчитывать тогда, когда количество часов переработки достигло 8-ми. К примеру, если за неделю он исполнял обязанности 23 часа, а также был привлечен к 2-ум суткам наряда, то производится следующий расчет: 23 + (24*2) – 40 = 31 час. 31/8=3,7.

За неделю дополнительный отдых в соответствии с этим подсчетом полагается в размере 3-х дней и 7-ми часов. По желанию вместо отгулов контрактник может получить компенсацию в виде денежной выплаты. Она производится по приказу командира, в котором содержится количество отгулов и сумма выплаты.

Отталкиваясь от вышесказанного, ясно, что учет переработки ведется в журнале только тогда, когда фиксируется промежуток времени поверх установленной суточной нормы, а также в выходные и праздники, причем учету подлежат часы, а не дни.

Если командир откажет в предоставлении добавочных суток для отдыха, контрактник вправе оспорить его действия в судебном порядке путем направления соответствующего заявления в военный суд.

Однако в данную инстанцию нужно обращаться, учитывая 3-месячный срок, определенный законом, для подачи подобного заявления, при этом он начинает исчисляться со дня, когда заявитель узнал о нарушении своих прав, а не после того, как были окончены соответствующие мероприятия или сверхурочные работы.

Размеры выплат

Постановление правительство регламентирует размеры командировочных расходов. Выплачивать больше этих сумм военнослужащему не имеют права.

На текущий момент для военных действуют следующие ограничения по выплатам:

• Суточные – от 100 до 300 р. в зависимости от действующего регламента, места поездки и других нюансов.
• Проживание – в размере фактических расходов, но не больше 550 р. в сутки, если имеются документы (чеки), а при отсутствии документов по аренде номера или другого жилья – 12 р./сутки.
• Проезд – по фактическим суммам в проездных документов, но не выше стандартных тарифов (например, перелет бизнес-классом никто оплачивать не будет).

Несколько иначе обстоит дело, если командировка предстоит в другую страну. В этом случае деньги на поездку выдают уже в иностранной валюте в зависимости от страны пребывания. Осуществляются выплаты в валюте только при наличии соответствующей отметки в загранпаспорте или других путевых документах командированного лица.

Важно. Нормы выплат на каждую категорию расходов устанавливаются отдельно для каждой страны пребывания. Они устанавливаются в соответствии с Постановлениями Правительства или нормативными документами Минобороны.

Финансовое обеспечение служебных командировок военнослужащих

1. Департамент финансового планирования МО РФ до 1 декабря конкретного года в силу полученных планов служебных командировок разрабатывает общий план распределения бюджетных вливаний по служебным командировкам по воинским округам, центральным органам воинского управления и учреждениям, подчиненным МО РФ.

2. Этот план по представлению зама министра обороны, работающего с финансовым обеспечением, подписывается лично министром обороны.

3. Финансовые отделы при получении выписок из планов командировок военнослужащих производят расчет необходимости в бюджетных вливаниях и истребование в департаменте необходимых ЛБО (лимитов) для обеспечения затрат на служебные командировки военных частей, учреждений и территориальных организаций, личный штат каковых состоит на денежном обеспечении.
4. Департамент изучает представленные данные на соответствие процедур, требующих направление ЛБО, предусмотренным планам служебных командировок, уместности определения необходимости в бюджетных ассигнованиях и производит доведение ЛБО до финансовых организаций.
5. Могут быть направлены дополнительные ЛБО на военные командировки (в пределах утвержденных лимитов) в следующих ситуациях:
6. – принятия МО РФ решений на проведение специальных мероприятий, не регулируемых планами к осуществлению в нынешнем году;
7. – разработки правовых норм, предусматривающих увеличение размера расходов при том условии, что данные изменения не предусмотрены при принятии соответствующих планов;
8. – увеличения действующих расценок на перевозку граждан всеми видами транспорта.
9. В таких ситуациях решение принимается первым замом министра обороны, отвечающим за финансовое обеспечение Вооруженных сил РФ.

Сколько платят за служебные командировки военнослужащих

• Военным, направленным в командировку, осуществляются выплаты на командировочные затраты (возмещаются затраты на бронирование и наем жилья, прибытие к месту военной командировки и назад к месту службы, плюс суточные затраты).
• Согласно действующим нормам, затраты на прибытие в место военной командировки и назад к месту постоянной дислокации части (включая оплату услуг на получение проездных билетов, затраты на пользование в вагонах постельным бельем) возмещаются в сумме фактических затрат, подтвержденных сопутствующими бумагами, но не выше цены проезда:
• – железнодорожным сообщением – в купейном вагоне скорого экспресс поезда;
• – водным сообщением – в каюте 5-ой группы водного судна периодических транспортных направлений и направлений с комплексным обслуживанием граждан, в каюте 2-го разряда речного судна всех направлений сообщения, в каюте 1-го разряда судна паромной переправы;
• – воздушным сообщением – перелет в салоне эконом класса;
• – автомобильным сообщением – в транспорте общего использования, за исключением служб такси;
• – в случае отсутствии сопутствующих документов, подтверждающих произведенные затраты, – в сумме минимальной цены проезда:
• – железнодорожным сообщением – в вагоне-плацкарте;
• – водным сообщением – в каюте 10-ой категории морского судна периодических транспортных направлений и направлений с комплексным обслуживанием граждан, в каюте 3-й группы речного судна всех направлений сообщения;
• – автомобильным сообщением – в стандартном автобусе.
• Положениями Порядка N 2700 предусмотрено, что дополнительно к затратам по прибытию к месту военной командировки и назад к месту службы, включая пользование общественным транспортом (кроме такси) к ж/д станции, речной пристани, аэродрому или автовокзалу, причисляются:
• – страховые выплаты на предусмотренное личное страхование граждан на транспорте;
• – затраты на оформлению проездных билетов;
• – затраты на пользование постельным бельем при ж/д сообщении.

Днем отбытия в командировку является день отбытия поезда, самолета, автобуса либо другого транспортного средства от места, где проходит постоянную службу командированный военный, а днем прибытия – день прибытия транспорта в указанную местность. При отбытии транспорта до 24.00 днем отбытия считается текущий день, а с 00.00 и дальше – следующий день.

Когда станция отбытия транспортного средства расположена в другой местности, учитывается также и время, ушедшее на проезд до данной станции. В этом же порядке рассчитывается и день прибытия, командированного военного в место постоянной дислокации военной части, где он несет службу. Дни выезда и возвращения назад рассчитываются по местному времени.

Срок нахождения в пути рассчитывается по действующему расписанию направления транспорта, включая также время задержки военного в дороге по не зависящим от него обстоятельствам, а также время, ушедшее на пересадки.

Понятие служебной командировки в вооруженных силах